ആശങ്കാജനകമായ വാർത്തയ്ക്ക് മുകളിൽ, ജൂലൈയിൽ, ഗ്വാങ്‌ഡോംഗ് പ്രവിശ്യയുടെ വിദേശകാര്യ ഓഫീസ് വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷയിൽ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കിയതായി തോന്നുന്നു.ചൈനയിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ അയക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യപടിയാണ് വർക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കുന്നത് എന്നതിനാൽ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് കമ്പനികൾക്ക് ഇത് വലിയൊരു തടസ്സമാകും.
(നിങ്ങളുടെ പൊതുവായ റഫറൻസിനായി) ഉൾപ്പെടെ, മുമ്പ് ഒരിക്കലും ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത അധിക സാമഗ്രികൾ നൽകാൻ ചില ആദ്യമായി വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷകരോട് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു:
1. കമ്പനി ഓഫീസ് വാടക കരാർ
2. കമ്പനിയുടെ നിലവിലെ സ്റ്റേജ് ഓപ്പറേഷൻ ആമുഖം
3. വിദേശ പൗരന്മാരെ ജോലിക്കെടുക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും അടിയന്തിരതയും പ്രാധാന്യവും കാണിക്കുന്നതിനുള്ള തെളിവ്.
4. ക്ലയന്റുകൾ/വെണ്ടർമാരുമായി ബന്ധപ്പെടുക
5. ഇഷ്‌ടാനുസൃത കയറ്റുമതി ഷീറ്റ്
ഞങ്ങളുടെ വീക്ഷണത്തിൽ, വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷകളിലെ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം, അപേക്ഷകർക്ക് ചൈനയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള യഥാർത്ഥ ആവശ്യമുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക എന്നതാണ്, അല്ലാതെ മറ്റ് ബന്ധമില്ലാത്ത കാരണങ്ങളാലല്ല.കാരണം, പാൻഡെമിക് സമയത്ത്, ചില വിദേശികൾ ചൈനയിൽ കമ്പനികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് തൊഴിൽ വിസ നേടുന്നതിന് മാത്രമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ സമീപകാല അനുഭവത്തിൽ നിന്ന്, മറ്റ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് സ്ഥാനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഒരു കമ്പനിയുടെ നിയമപരമായ പ്രതിനിധിക്ക് അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്നതിന് കുറച്ച് പിന്തുണാ രേഖകൾ ആവശ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
കാരണം, അടിസ്ഥാന ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് സജ്ജീകരണത്തിനായി ബാങ്കിലേക്ക് പോകുക, ടാക്സ് ബ്യൂറോയിൽ ഒരു കമ്പനി ടാക്സ് അക്കൗണ്ട് സജ്ജീകരിക്കുക, പൂർത്തിയാക്കുക തുടങ്ങിയ കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായി ഒരു ചൈനീസ് കമ്പനിയുടെ നിയമപരമായ പ്രതിനിധി ശാരീരികമായി ഹാജരാകേണ്ടതുണ്ട്. യഥാർത്ഥ നാമം പ്രാമാണീകരണ പരിശോധന.
എന്നിരുന്നാലും, ഒരു ബിസിനസ് ലൈസൻസ് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിനുപകരം, നിയമപരമായ പ്രതിനിധി ഇപ്പോൾ ഒരു തൊഴിൽ കരാറിൽ ഒപ്പിടേണ്ടതുണ്ട്.കൂടാതെ, നിയമപരമായ പ്രതിനിധിക്ക് കമ്പനിയിൽ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ജോലി ശീർഷകം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ഞങ്ങളുടെ വീക്ഷണത്തിൽ, വർക്ക് പെർമിറ്റ് അപേക്ഷകളിലെ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം, അപേക്ഷകർക്ക് ചൈനയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള യഥാർത്ഥ ആവശ്യമുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക എന്നതാണ്, അല്ലാതെ മറ്റ് ബന്ധമില്ലാത്ത കാരണങ്ങളാലല്ല.കാരണം, പാൻഡെമിക് സമയത്ത്, ചില വിദേശികൾ ചൈനയിൽ കമ്പനികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് തൊഴിൽ വിസ നേടുന്നതിന് മാത്രമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ സമീപകാല അനുഭവത്തിൽ നിന്ന്, മറ്റ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് സ്ഥാനങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഒരു കമ്പനിയുടെ നിയമപരമായ പ്രതിനിധിക്ക് അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്നതിന് കുറച്ച് പിന്തുണാ രേഖകൾ ആവശ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
കാരണം, അടിസ്ഥാന ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് സജ്ജീകരണത്തിനായി ബാങ്കിലേക്ക് പോകുക, ടാക്സ് ബ്യൂറോയിൽ ഒരു കമ്പനി ടാക്സ് അക്കൗണ്ട് സജ്ജീകരിക്കുക, പൂർത്തിയാക്കുക തുടങ്ങിയ കമ്പനിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില നടപടിക്രമങ്ങൾക്കായി ഒരു ചൈനീസ് കമ്പനിയുടെ നിയമപരമായ പ്രതിനിധി ശാരീരികമായി ഹാജരാകേണ്ടതുണ്ട്. യഥാർത്ഥ നാമം പ്രാമാണീകരണ പരിശോധന.
എന്നിരുന്നാലും, ഒരു ബിസിനസ് ലൈസൻസ് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിനുപകരം, നിയമപരമായ പ്രതിനിധി ഇപ്പോൾ ഒരു തൊഴിൽ കരാറിൽ ഒപ്പിടേണ്ടതുണ്ട്.കൂടാതെ, നിയമപരമായ പ്രതിനിധിക്ക് കമ്പനിയിൽ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ജോലി ശീർഷകം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
Hangzhou-Visa വിപുലീകരണം നിരസിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്...
ഹാങ്‌സൗ ഇമിഗ്രേഷൻ ഓഫീസിൽ നിന്നുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ വിസ വിപുലീകരണ നയം അനുസരിച്ച്, ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളുള്ള വിദ്യാർത്ഥികൾ ഹാംഗ്‌സോ ഇമിഗ്രേഷൻ ഓഫീസിൽ നിന്നുള്ള വിസ വിപുലീകരണം നിരസിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
1.ഒന്നിൽ കൂടുതൽ സ്റ്റേ വിസയുള്ള അപേക്ഷകർ (ടി വിസ).
2.ബിസിനസ് വിസയോ പെർഫോമൻസ് വിസയോ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള വർക്കിംഗ് വിസയോ ഉള്ള അപേക്ഷകർ.
3.ചൈനയിൽ 5 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ ബാച്ചിലർ പഠന പരിചയമുള്ള അപേക്ഷകർ.
4. ചൈനയിൽ 7 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ ബിരുദവും ഭാഷാ പരിചയവുമുള്ള അപേക്ഷകർ.
5. ചൈനയിൽ ഒന്നിലധികം മൾട്ടി-സ്കൂൾ ഭാഷാ പഠന പരിചയമുള്ള അപേക്ഷകർ.
6. 35 വയസ്സിനു മുകളിൽ പ്രായമുള്ള ബാച്ചിലർ പ്രോഗ്രാമിലെ പുതുമുഖങ്ങൾ.
7. മുൻ സർവകലാശാലകളിൽ നിന്നുള്ള വിശദമായ പഠന പ്രകടന വിവരണത്തോടുകൂടിയ ട്രാൻസ്ഫർ ലെറ്റർ ഇല്ലാത്ത അപേക്ഷകർ.
8. ബാച്ചിലർ/മാസ്റ്റർ ബിരുദമുള്ള അപേക്ഷകർ ഭാഷാ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പേരിൽ വീണ്ടും വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു.
9. 2 വർഷത്തെ ഭാഷാ പഠന പരിചയമുള്ള അപേക്ഷകർ ഭാഷാ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പേരിൽ വീണ്ടും വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു.
10. യോഗ്യതയില്ലാത്ത മെഡിക്കൽ ചെക്ക് റിപ്പോർട്ട് ഉള്ള അപേക്ഷകർ.
വിസ നിരസിക്കുന്നതിന് കാരണമായേക്കാവുന്ന മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സ്‌നേഹപൂർവ്വം ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു.ഏറ്റവും പുതിയ വിസ നയം ശ്രദ്ധിക്കുകയും അതിനനുസരിച്ച് തയ്യാറാകുകയും ചെയ്യുക.
വിദൂര അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഷാങ്ഹായ്-ചൈന വർക്ക് പെർമിറ്റ് പുതുക്കൽ
വിദേശത്ത് കുടുങ്ങിയ പ്രവാസികളെ അവരുടെ ചൈനീസ് വർക്ക് പെർമിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നതിന്, പല പ്രാദേശിക വിദേശ ഓഫീസുകളും താൽക്കാലിക നയം പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്.ഉദാഹരണത്തിന്, ഫെബ്രുവരി 1 ന്, ഷാങ്ഹായ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഓഫ് ഫോറിൻ എക്സ്പെർട്ട്സ് അഫയേഴ്സ് "നോ-വിസിറ്റ്" പരീക്ഷയും ഷാങ്ഹായിലെ വിദേശികൾക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങൾക്കും അംഗീകാരം നൽകുന്ന അറിയിപ്പ് പ്രഖ്യാപിച്ചു.
നയം അനുസരിച്ച്, വർക്ക് പെർമിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷകർ ചൈനയിലെ പ്രാദേശിക വിദേശകാര്യ ഓഫീസിൽ യഥാർത്ഥ അപേക്ഷാ രേഖകൾ കൊണ്ടുവരേണ്ടതില്ല.പകരം, ഡോക്യുമെന്റുകളുടെ ആധികാരികതയിൽ പ്രതിബദ്ധത പുലർത്തുന്നതിലൂടെ, അപേക്ഷകർക്ക് വിദൂരമായി അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ പുതുക്കാനാകും.
മേൽപ്പറഞ്ഞ നയം വിദേശികളുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയയെ വളരെയധികം സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്;എന്നിരുന്നാലും, ചില പ്രശ്നങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി പരിഹരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല.
റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിന് നയപരമായ അപ്‌ഡേറ്റ് ഇല്ലാത്തതിനാൽ, വിദേശികൾ ഇപ്പോഴും ചൈനയിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും അവരുടെ താമസാനുമതി പുതുക്കുന്നതിന് അവരുടെ എൻട്രി റെക്കോർഡുകൾ നൽകുകയും വേണം.വാസ്തവത്തിൽ, ധാരാളം വിദേശികൾ അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ പുതുക്കി, എന്നാൽ അവരുടെ താമസാനുമതി കാലഹരണപ്പെടാൻ അനുവദിക്കേണ്ടിവന്നു.
12 മാസത്തിന് ശേഷം വർക്ക് പെർമിറ്റ് വീണ്ടും പുതുക്കേണ്ടി വരുമ്പോൾ കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളായേക്കാം.റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് പുതുക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങളിൽ ഇപ്പോഴും മാറ്റമൊന്നുമില്ലാത്തതിനാൽ, കഴിഞ്ഞ വർഷം റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് പുതുക്കാൻ കഴിയാതിരുന്നവർക്ക് ഈ വർഷവും റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് പുതുക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ല.
എന്നിരുന്നാലും, സാധുവായ റസിഡന്റ് പെർമിറ്റ് ഒരു വർക്ക് പെർമിറ്റ് പുതുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രാഥമിക ആവശ്യകതകളിലൊന്നായതിനാൽ, സാധുവായ റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് ഇല്ലാതെ, ചൈനയ്ക്ക് പുറത്ത് കുടുങ്ങിയ പ്രവാസികൾക്ക് അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ ഇനി പുതുക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ല.
ഷെൻ‌ഷെൻ ഫോറിൻ അഫയേഴ്സ് ഓഫീസ് സ്റ്റാഫുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരണത്തിന് ശേഷം, ചില പരിഹാരങ്ങളുണ്ട്: പ്രവാസികൾക്ക് അവരുടെ ചൈനീസ് തൊഴിലുടമകളോട് അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് റദ്ദാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടാം അല്ലെങ്കിൽ അവർക്ക് വർക്ക് പെർമിറ്റ് കാലഹരണപ്പെടാൻ അനുവദിക്കാം.തുടർന്ന്, ചൈനയിലേക്ക് മടങ്ങാനുള്ള സമയമാകുമ്പോൾ, അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ ആദ്യ തവണ അപേക്ഷയായി വർക്ക് പെർമിറ്റിനായി വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാം.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന തയ്യാറെടുപ്പുകൾ മുൻകൂട്ടി നടത്താൻ ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു:
ഒരു പുതിയ നോൺ-ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡിനായി അപേക്ഷിക്കുകയും നിങ്ങൾ ചൈനയിലേക്ക് വരാൻ പദ്ധതിയിടുന്നതിന് മുമ്പ് അത് നോട്ടറൈസ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.
നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം സംരക്ഷിക്കാൻ COVID-19 വാക്സിൻ എടുക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.
നിങ്ങളുടെ മാതൃരാജ്യത്തെ ചൈനീസ് എംബസിയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ പുറത്തിറക്കിയ ഏറ്റവും പുതിയ നയങ്ങളുടെ ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കുക – ചിലപ്പോൾ ഒരേ രാജ്യത്തെ വിവിധ എംബസികൾ പോളിസി അപ്‌ഡേറ്റിൽ സമന്വയിപ്പിച്ചേക്കില്ല, അവയെല്ലാം ഒരിക്കൽ പരിശോധിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
പോസ്റ്റ് സമയം: സെപ്റ്റംബർ-26-2021